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问题
求职者用 AI 助手管理多家公司的申请，但 AI 有时会串语境——提到别家薪资或在一家面试准备中讨论另一家题目，影响谈判与准备。
Agentic 方案
构建了申请间完全隔离的求职管理系统。
每个申请处于独立会话（会话隔离），仅保留该公司职位、面试笔记、薪资讨论与沟通历史。切换公司时是全新会话，无法看到其他公司信息。系统维护申请维度的笔记与材料（记忆管理），用工具查公司、改简历、查薪资（工具使用），并总结哪些策略有效（反思）。候选人在发送前审核所有 AI 生成内容（人机协作）。